单位不配合盖章怎么处理

单位不配合盖章，劳动者可自行向劳动部门申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是劳动行政部门的职责，不盖章不影响认定。若不及时处理，可能导致工伤权益无法保障，影响医疗救治和赔偿。
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单位不盖章可自行处理。具体操作：1. 收集工伤证据，如医疗记录、同事证言等；2. 前往当地劳动部门，填写工伤认定申请表并提交证据；3. 等待劳动部门调查并出具认定结果；4. 如认定工伤，可依法享受工伤待遇；5. 若单位仍不配合，可咨询律师考虑法律途径。
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单位不配合盖章，常见处理方式有自行申请工伤认定、寻求法律援助或提起诉讼。根据具体情况选择，如事实清楚且证据充分，可直接申请工伤认定；若遭遇阻挠，可考虑法律途径维护权益。