某某签合同了怎样辞职

签合同后辞职需提前通知。依据《劳动合同法》，应提前30日书面通知（试用期3日）。若用人单位违规，如未支付工资，可立即解除。不及时处理可能导致劳动争议或影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职需慎重。提前通知：非试用期提前30天书面通知单位；试用期内则提前3天。即时解除：单位违规如欠薪时，可立即辞职。操作时应保留通知证据，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职常见方式有提前通知和即时解除。若用人单位无过错，应提前30日（试用期3日）书面通知；若用人单位有过错，如欠薪，可立即解除。选择方式需根据实际情况判断。