中专两周没去上课被开除有赔偿吗

被开除是否有赔偿需视情况。若学校无故开除，可能需支付赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需付双倍补偿。若学校开除合理，如严重违纪，则无需赔偿。不及时处理可能导致权益受损。
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处理方式需根据开除原因定。若被无故开除，可申请赔偿；若因违纪被开，则接受处理。选择处理方式时，应明确开除原因，对照法律规定，合理维护自身权益，避免不必要的法律纠纷。
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被开除赔偿视情况。1. 若无故被开，收集证据，如出勤记录，与校方沟通，要求赔偿，依据《劳动合同法》维权。2. 若因违纪，接受处理，但可申诉，提供有利证据，争取减轻处分。3. 无论何种情况，都应及时咨询律师，明确自身权益，避免损失扩大。