临时工应该做什么

临时工应享受休息、社保、加班费等各项待遇。根据《劳动法》等相关规定，临时工与正式工享有同等权益，包括休息休假、社会保险、加班费等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷，甚至面临法律处罚。
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临时工待遇问题常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与雇主协商，明确待遇并签订书面协议；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法提起诉讼，维护自身合法权益。
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临时工应享待遇。具体操作：1. 与雇主明确待遇，包括休息、社保、加班费等，并签订书面协议。2. 如遇待遇问题，先与雇主协商，寻求解决方案。3. 协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4. 必要时，依法提起诉讼，维护自身权益。