特殊工种提前退休后，工资该怎么算？

特殊工种提前退休后，工资依据国家规定及企业政策计算。分析说明：特殊工种提前退休，其工资待遇通常依据国家相关法律法规及企业内部的退休政策来确定。这些规定可能包括基本养老金、过渡性养老金、个人账户养老金等组成部分，且可能因工龄、缴费年限、平均工资等因素有所不同。提醒：如退休后实际领取的工资与预期有较大差距，或企业未按规定支付退休金，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：详细了解国家关于特殊工种提前退休的相关规定，与企业人力资源部门沟通，明确退休工资的具体计算方式和标准。2.调解仲裁阶段：如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交申请，提供相关证据材料，如劳动合同、工资条、退休证明等，由仲裁委员会进行调解或仲裁。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并委托专业律师代理，以确保自身权益得到有效维护。同时，注意遵守法院的各项诉讼程序和规定。
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常见处理方式：从法律角度看，处理特殊工种提前退休工资问题的方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与企业进行协商，了解具体的退休工资计算方式和标准；若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会进行调解或仲裁；必要时，可通过司法途径提起诉讼，维护自身合法权益。