个体工商户未签劳动合同，是否有权请求双倍经
海盐县律师网
2025-04-29
员工有权请求双倍经济赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，员工可申请双倍工资赔偿。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可申请赔偿。操作如下：1.收集工作证据；2.与雇主协商赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求双倍赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解或诉讼。优先协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解，仍无法解决则提起诉讼。
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