离职需提前一个月申请吗？合法吗？

离职需提前一个月申请合法，但扣3000元不合法。根据《劳动合同法》，公司可规定提前通知期，但无权因未提前通知而扣除工资。若公司执行此规定，将违反劳动法，损害员工权益，可能导致法律纠纷和赔偿。
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离职不需扣钱。1.若公司规定需提前一个月申请离职，应遵守。但公司无权因未提前通知扣工资。2.如遇公司扣款，先与公司沟通，说明法律依据，要求停止扣款。3.沟通无果，收集证据，如劳动合同、扣款通知等，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护权益。
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离职未提前通知，公司不能扣钱，但可协商或仲裁。若公司坚持扣款，可先尝试与公司协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。