60岁以上老人误工费法律依据

60岁以上老人误工费有法律依据，可赔偿。依据相关法律法规《民法典》等，误工费按实际减少收入或原工资标准赔偿，未工作则不赔。不及时处理可能导致老人权益受损，赔偿纠纷。
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60岁上老人误工费可赔。具体操作：1. 协商：与对方直接沟通，达成赔偿协议；2. 调解：请第三方介入调解，寻求和解；3. 诉讼：若协商、调解无果，准备证据材料，向法院提起诉讼，要求赔偿误工费。
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60岁以上老人误工费处理，需协商、调解或诉讼。协商不成可寻求调解，仍无法解决则提起诉讼。根据具体情况选择最适合的处理方式，确保老人合法权益得到保障。