做满15年公司辞退怎么赔

海盐县律师网 2025-05-22
做满15年被公司辞退,合法则补15月工资,违法则双倍。依据《劳动合同法》,合法辞退按工作年限补偿,违法则加倍。不及时处理可能导致权益受损。
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辞退赔偿处理:先协商。具体操作:1. 与公司沟通赔偿事宜,争取合理补偿;2. 若协商无果,收集证据,申请劳动仲裁;3. 仲裁不满,可提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。

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