试用期辞职三天还要上班吗

海盐县律师网 2025-04-28
试用期辞职三天仍需上班。依据《劳动合同法》,劳动者需提前三日书面通知用人单位,并在此期间做好工作交接等离职手续,否则可能影响后续就业及薪资结算。
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试用期辞职应书面通知并上班三天。处理方式有:与用人单位协商确定离职事宜,按约定完成工作交接。选择时需考虑个人职业规划及单位实际情况,确保顺利离职。
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试用期辞职三天要上班。操作:1. 提前三日书面通知用人单位;2. 在这三天内,整理工作资料,与同事交接;3. 配合人力资源部门办理离职手续,如退还工牌、结算薪资等;4. 确保离职过程平和有序,避免不必要的纠纷。

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