连续上班五十天犯法吗

连续上班五十天犯法，违反了《中华人民共和国劳动法》的工时规定。长时间连续工作会严重影响劳动者健康，可能导致身体疾病或精神压力，甚至引发过劳死等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
连续上班五十天违法。处理方式：1. 收集加班证据，如工时记录、打卡记录；2. 向单位提出异议，要求合理安排休息；3. 若单位不理，向劳动监察部门投诉，提供证据；4. 或直接申请劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对连续上班五十天的情况，常见处理方式为向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及个人诉求，投诉适用于快速维权，仲裁则适用于解决复杂争议。