老板扣除全部工资是否公正?

海盐县律师网 2025-06-11
不公正。老板扣除全部工资违法,依据《工资支付暂行规定》,赔偿损失时每月扣除工资不得超过20%。若全扣,员工生活将受严重影响,可能引发劳动争议。
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不公正。处理方式:1.协商,员工与老板沟通,争取按法规赔偿;2.劳动仲裁,若协商无果,向劳动仲裁委申请,要求按《工资支付暂行规定》赔偿,避免全额扣除;3.法律诉讼,如仲裁不满,可提起诉讼,确保权益。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若损失不大,可协商赔偿;若协商不成或损失较大,员工可通过劳动仲裁维护权益,根据《劳动法》等相关法规要求合理赔偿。
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